今日でちょうど今の会社に入って仕事をやり出して3年半。思えば早い早い。3年半経とうとするタイミングで、社長やその他のお偉いさん方の前で"キャリア棚卸し"+"培ってきたビジネスへのセンス"が測られるイベントがある。
扱うネタについては、"やや古くねーか??"と思わざるを得ないありがちなケーススタディと流行りを考慮したコーチング・・・。前者のネタも後者のネタも日頃あまり考えることのないテーマ(僕なりの視点で見るのなら、組織論やら人的資源の投入効果の最大化をいかに成し遂げるか??)が入っていて、いつもなら「あー、所詮はペーペーっすから」と片付けたいところだけど・・・。
ということでウダウダ御託を並べても仕方ないので、一発屋モードへ切り替えて片付けて参ります・・・。
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